Здравей, слънчево момиче! Ред е на поредната доза вдъхновение и знание по отношение на важна тема в твоето кариерно развитие. Тук съм, за да те подкрепям в откриването на нови кариерни пътища, и да вдъхвам увереност в изборите ти, като ти давам знания и умения за управлението на кариерен преход.
Използвам творчески, цялостен подход в консултирането, защото знам, че ние сме много повече от перфектно написаната автобиография.
В желанието си за повече свобода и по – малко стрес; необходимостта от промяна на средата и повече равновесие между ролите; копнеж за повече смисъл и удовлетворение замисля жените все по – често за потенциална промяна на професията, кариерата.
Но какво е професионална преквалификация и винаги ли е решение по възникнал казус? И има ли други възможности?
В практиката ми досега има 4 сценария, по които съм оказвала съдействие и подкрепа. И в хода на сесиите си разбрах, че преквалификацията, или смяна на професията не винаги е решение. Ето ги и тях:
- Харесвам работата си, но не и средата;
- Вече не харесвам нито работата си, нито средата;
- Средата ми е супер, но в работата съм позагубила удовлетворение;
- Харесва си работата, средата също.
На този етап най – вероятно не става съвсем ясно, затова ще опиша подробно различните ситуации за теб.
Харесвам работата си, но не и средата!
Да, понякога причината може да се крие в условията на труд, липсата на екипен дух и негативен микроклимат. Негативната и токсична среда подтиква хората да мислят, че и работата вече не ги устройва. И това е разбираемо, защото професионалния контекст може да попречи човек да процъфтява и да дава най – доброто, на което е способен в работата, която обича.
Стресът, твърде многото задачи и малко признание, липсата на подкрепа и екипен дух са сигурен елемент на професионалното прегаряне.
Задълбочената съвместна работа с мен помага да преоткриеш себе си и направиш задълбочена оценка на уменията, способности, дарба и мечти. Това ти дава разширен поглед и знание къде си в момента и по – лесно може да проучиш възможни варианти за развитие.
Вече не харесвам работата си, средата също!
Тук всичко е поставено под съмнение. Вече не изпитваш наслада от работата си и не се разпознаваш в ценностите и средата. И причината не е само една, а могат да бъдат няколко. Една от тях е първоначалният професионален избор да не е бил удачен, но за сметка на това си достатъчно ефективна в постигането на резултат и никога досега да не си си задавала въпроси. Просто си продължавала напред.
В тази ситуация е желателно приоритетите отново да бъдат потърсени и работата с мен ще ти даде нова насока и различна гледна точка. Ще си зададеш много въпроси, като:
- Каква е подходящата за мен професия, професионална роля?
- Налага ли се промяна на професионалната област?
- Каква подходяща стратегия да начертая?
- … и много други със задълбочен поглед навътре.
Минаваме през всички въпроси заедно, за да не се луташ като пате в калчища, защото знам, че във време на преход имаш нужда от яснота, знания, и увереност в избора и уменията си.
Средата ми е супер, но в работата си съм позагубила удовлетворение!
О, да! Ние сме социални същества, и една от най – значимите ни нужди е да чувстваме принадлежност и свързаност с другите. Това са все положителни фактори, които повлияват на решението да останеш на работа, въпреки че тя не е по вкуса ти, и не носи добавена стойност, за която копнееш.
В полза на удовлетворението е самият момент на избор да съвпада с твоите мечти, желания и цели за развитие, потребности (твоите лични и тези на пазара на труда); способности и дарби.
Когато нито средата, нито работата е проблем!
Харесваш си работата, харесваш и средата – в този сценарии фактически проблем няма. Радваш се на завидни професионални позиции и възнаграждение; имаш авторитет и си високо ценен специалист в професионалната си среда. Но просто търсиш промяна! Нещо ново, което привлича вниманието ти, и знаеш, че имаш способностите да го осъществиш.
Обикновено тези хора са автономни в изборите си, енергични и с изявен предприемачески дух. Перфекционисти, които се случва да оказват луд натиск върху себе си, без да търсят помощ.
Тук професионална преквалификация не е подходяща, защото промяната на средата би довела до краткосрочно подновяване, но предизвикателствата ще се появат отново.
Може да преразгледаш подхода си в работата, и да разбереш по – дълбоките причини за твоя перфекционизъм.
И в заключение:
Кариерната промяна е наистина вълнуващо преживяване. Това е приключение, ново предизвикателство и начин да преоткриеш себе си и живота си. Но не е решение на всяка ситуация, и следователно от всичко описано дотук към професионалната преквалификация е желателно да се подхожда разумно и информирано. Не става за една нощ, на всяка цена. Обмисля се, изгражда се дълбоко вътрешно „Защо“, за да се изправиш пред евентуални трудности. А тях ги има!
